一是加强队伍建设提能力。县人社局开展常态化的政策业务培训、警示教育，注重研讨交流，加强干部队伍建设，着力提升干部职工干事创业能力，大大提高了业务人员的工作水平。
二是提升人社服务便利度。优化窗口经办流程，压缩办理时间，减少申办材料，简化工作程序，进行流程再造，实现人社服务“无证明”“不见面”办理。惠企政策“免申即享”，部门关联业务“一件事一次办”，提升了企业群众的获得感、满意度。
三是打造人社快办便民圈。加快推进政务服务“一体化”建设，下沉高频服务事项至乡镇办理，全部实行“互联网+政务服务”平台办理，加快推进社银合作，让更多人能实现“家门口办”。
