一是征集优质岗位。深入开展“才聚江西·智荟赣鄱”高层次和紧缺急需人才岗位征集工作，引导医疗器械、绿色建筑、生物医药、电子信息等“2+1+N”产业积极提供优质岗位，吸引高层次和紧缺急需人才。
二是建立合作机制。进贤县赴甘肃省兰州市、河南省开封市等地招才引才，与兰州新区舟曲县、河南开封等地签订劳务合作协议，与兰州理工大学、兰州交通大学等高校共建“赣才归巢”人才工作站，着力搭建招才引才平台。组织李渡酒业、洪达医疗等企业提供岗位，发放南昌“人才10条”政策宣传册。
三是开展服务活动。通过走访慰问返乡学子，举办学子见面会、专场招聘会、直播带岗等举措，让返乡学子感受到家乡爱才、惜才的诚意，激发毕业后回家乡就业创业的信心。
