一是聚焦人才储备，建好乡村振兴“蓄水池”。该乡以村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记，大力培养一批能带富、善治理的村级组织带头人，换届选举产生新一届村“两委”班子成员114名，其中“一肩挑”18人，占比100%，村“两委”班子成员平均年龄47岁，大专及以上学历占11.6%，高中及以上学历占68.4%。二是聚焦产业发展，赋能乡村振兴“加速度”。该乡将产业振兴作为乡村振兴的核心和关键，充分挖掘地域资源，持续加大对网箱养鳝、春香柚、军山湖大闸蟹、军山湖旅游风情小镇等乡村振兴产业项目建设和扶持力度。三是聚焦文化建设，凝聚乡村振兴“精气神”。依托17个农家书屋、1个老年协会，把社会主义核心价值观、敬老爱老作为学习教育的主要内容，积极营造乡风文明新气象。建立乡级新时代文明实践所1个，村级新时代文明实践站17个，吸引返乡创业人员、乡土人才、文艺志愿者等组建20个志愿服务队，开展新时代文明实践、文艺下乡等活动百余次。
