为充分发挥派出所矛盾纠纷排查化解首接首调“第一道防线”作用，进贤县公安局赵埠派出所立足主责主业，多措并举，坚决将各类矛盾纠纷化解在源头、处置在基层，确保矛盾纠纷排查化解见实效，努力实现“基础牢、出事少、治安好、人民满意”的工作目标。
一是抓实“日常排查”。派出所民警利用入户走访、调查、清查、接处警等日常管理防范工作，做实做细常态化矛盾排查，并及时、全面收集掌握各类隐患苗头，及时调解，最大限度化解不和谐因素。二是抓实“定期排查”。对辖区存在的矛盾纠纷全面排查和梳理，厘清矛盾焦点，抓住重点问题，制定和落实应对措施并汇总上报。三是抓实“专项排查”。在重大节日、重大活动和敏感时期来临前，结合辖区实际，针对特定问题、特定对象进行预防性排查活动。四是抓实“联合排查”。在县公安局和乡党委统一领导下，联合职能部门和有关单位，针对多发、复杂、突出、反复出现的矛盾纠纷进行联合排查。今年一月以来共排查出纠纷63起，调解成功60起。
针对排查发现辖区内的各类矛盾纠纷苗头性问题，赵埠派出所充分利用八个一勤务机制“每周一研判”进行分析和等级评估，做到早安排、早处置。今年以来通过每周一研判晨会专题分析会16次，研判分析、及时部署，成功调解各类复杂矛盾纠纷23起。
按照派出所矛盾纠纷排查化解全流程闭环机制要求，对非公安职责范围内的矛盾纠纷流转至乡综治中心，并积极协调乡综治、司法、社区等有关部门，启动联动联调机制，利用多方工作优势，实行联动排查、联动化解、联动稳控，做到信息、资源共享，真正实现“1+1>2”的社会融合效果。
