12月12日，县委书记徐强主持召开国家级、省级改革试点总结评估调度会。县委副书记、县长熊辉，县人大常委会主任胡志强，县政协主席胡建平，县领导邓之武、杨志文、钱太高、涂莉花、吴庆和、舒丹出席。
会议传达学习了省委全面深化改革委员会第二十四次会议精神，市委全面深化改革委员会第十一次会议精神，听取了国家级和省级改革试点任务推进情况，针对乡村振兴、民生实事、绿色生态、政务服务、社会治理等经济社会发展重点领域改革试点工作进行部署。
会议指出，党的二十大把“坚持深化改革开放”列为必须牢牢把握的五个重大原则之一，全县上下要提高政治站位，树立“依靠改革应对变局、开拓新局”的思想，充分认识到改革试点工作是重大的政治责任、是重要的工作任务，进一步深化认识、主动作为，以更大的勇气和更高的智慧打好改革攻坚战，全面推进全县改革试点工作。
要激发制度活力，全面提升制度集成创新能力，肩负起改革创新“试验田”的使命，分阶段分重点推动开展改革试点，以制度创新激发改革活力。要激活试点经验，坚持改革试点典型引路，以小切口推动大改革，把试点工作作为推进改革的重要任务和重要方法，大胆探索新路径、积累新经验、激发新活力。要激励干部作为，党员干部要不断提升改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，牢固树立“喊破喉咙”不如“干出样子”的思想，带领广大人民群众积极投身到这场全面深化改革任务中去，成为改革的“先锋队”和“示范兵”。
要突出问题意识，坚持问题导向。改革要奔着问题去，立足于解决问题，增强改革的针对性，从制约经济社会发展的问题、从群众关心的问题上找出路、找办法。加强体制机制创新，切实以改革破解难题，释放发展活力。要突出方向引领，坚持目标导向。坚持目标引领和系统集成，把握改革目标方向，在坚持和完善、巩固和提高、遵守和执行上下功夫，破除体制性障碍、结构性矛盾和机制性梗阻。要突出效果意识，坚持结果导向。改革试点牵头单位要建立健全组织机构，明确时间表、路线图，不好高骛远，重落地见效，真正解决痛点难点问题，努力形成一批有力度、有质量、有特色的改革举措。
要建立品牌培育机制，紧盯“重中之重、难中之难”问题，围绕各项试点改革攻坚任务，深入挖掘改革创新工作亮点，把好做法好经验讲出来、推出去，建立有亮点有特色的“进贤改革”品牌。要创新督察督办机制，成立专项督查组，建立国家级、省级改革试点工作督察台账，健全周清月结、专项督察等制度，持续抓好各项改革任务的督察落实，对既定的改革部署盯住不放、时时跟踪、跑表计时、到点验收，及时解决推进落实中的具体问题，确保各项改革任务如期推进、按时完成。要健全考核激励机制，把改革举措落地见效和群众获得感作为评价标准，坚持日常考评、自查自评、集中考评相结合，不断优化全面深化改革考核在县委综合考核体系中的比重，作为干部评价和选拔任用的重要参考。
要做好横向衔接，加强各专项小组和责任部门之间的行动协同，做到无缝对接、同频共振，使改革整体效应得到充分释放。各单位部门要主动服务改革试点工作大局，涉及到的事项积极协助推进，不推诿、不扯皮，宁可向前一步形成工作上的交叉，也不退后一步留下工作上的空白。要强化纵向联动，以“一跑二进三争四问”专项行动为抓手，积极跑省进厅、跑市进局，最大限度取得省厅、市局上级主管部门支持，及时解决改革中出现的问题和困难，争取更多改革事项在我县先行先试。要凝聚多方合力，充分调动基层群众和社会各界参与改革的积极性，进一步强化联动机制，激发社会活力，为改革凝聚各方力量。
