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索引号: A00000-0203-2022-0001 主题分类:
发布机构: 进贤县林业局 生成日期: 2022-03-02
名  称: 进贤县林业局关于印发进贤县林业局“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作实施方案的通知
文件编号: 有效性: 有效

进贤县林业局关于印发进贤县林业局“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作实施方案的通知

进贤县林业局关于印发进贤县林业局“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作实施方案的通知

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局属各单位、机关各股室:

为进一步扩大我县“民生资金‘码’上监督”平台影响力,提高群众知晓率,推动全县民生资金监督工作高质量发展。经研究同意,现将《进贤县林业局“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作实施方案》印发给你们,望结合实际,认真遵照执行。

进贤县林业局“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作实施方案

为进一步扩大我县“民生资金‘码’上监督”平台影响力,提高群众知晓率,推动全县民生资金监督工作高质量发展,根据《进贤县“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作实施方案》,结合我局实际,特制定如下实施方案。   

    一、宣传对象    全局党员干部职工及社会各界人士。

二、宣传时间

集中宣传推广时间为2022年1月1日至1月31日,为期一个月,宣传月结束后持续进行宣传。    

三、宣传内容    重点宣传“码”上监督平台的主要功能和操作方法,推广“码”上监督平台微信公众号。   

    四、工作步骤    本次“码”上监督平台宣传月活动共分4个阶段进行,每周一个阶段。    

   (一)部署发动阶段(1月1日﹣1月9日)。局属各单位要召开宣传工作动员部署会,制定宣传工作方案,成立工作领导小组,开展宣传推广工作培训,“码”上监督平台微信公众号关注率实现单位工作人员全覆盖。   

   (二)全面推进阶段(1月10日﹣1月16日)。采取“线上+线下”多种形式对“码”上监督平台进行广泛宣传,让全局干部职工听得到、看得见、摸得着。监督平合微信公众号关注度实现辖区内党员全覆盖,群众知晓率和关注度达到宣传推广覆盖率的50%。    

   (三)巩固提升阶段(1月17日﹣1月23日)。持续向干部群众宣传推广“码”上监督平台,听取干部职工对“码”上监督平台的看法和建议,提高监督平台微信公众号覆盖率,确保家喻户晓、人人皆知,干部职工知晓率和关注度达到宣传推广覆盖率的90%。   

   (四)归纳总结阶段(1月24日﹣1月31日)。各单位要对前期宣传推广情况及时进行归纳总结,并进行宣传报道,营造浓厚的社会氛围,全面提升干部职工对监督平合的知晓率,使干部职工知晓率和关注度达到宣传推广覆盖率的100%。   

    五、工作任务   

    局属各单位、各股室要发动全体干部职工关注监督平台微信公众号,实现公职人员和党员全覆盖。积极引导干部职工家属、亲属关注监督平台微信公众号,确保监督平台家喻户晓、人人皆知,人人参与民生监督。

1、定点定位宣传。局属各单位、各股室要督促本单位(股室)工作人员全员关注监督平台微信公众号,要利用现有场地,对监督平台进行宣传推广。在显眼位置张贴至少1张涵盖公众号二维码的宣传海报;电子显示屏播放监督平台宣传标语,和悬挂横幅。    

2、新媒体宣传。充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台进行推广宣传。局属各单位、各股室在1月8日之前,将宣传情况报送林长办,经整理后发布在“进贤林长”微信公众号。加强信息报送,1月10日至1月31日,每周至少利用现有自媒体发布2篇关于监督平台的宣传信息,不断加强网络宣传,提升监督平台的知晓率。   

    3、主动解疑答惑。自1月10日起,针对群众关切问题,持续进行宣传解答、政策解读,不断提高监督平台的影响力和覆盖率。   

 六、工作要求    

一要强化领导。“码”上监督平台普及各类民生政策,涉及广大人民群众切身利益,是我局当前的一项重要工作。成立由局党组书记、局长赵文为组长,熊昇辉、马小清、张伟胜、梅吉平为副组长,局属各单位、机关各股室负责人为成员的进贤县林业局“民生资金‘码’上监督”平台宣传月工作领导小组,艾雅雯同志为联络员,对接好监督平台宣传活动。    

二要强化培训。组织培训一批监督平台宣传人员,使大家不仅对监督平台的意义、功能、操作全面清晰了解,还要对监督平台的各类民生政策有专业了解,在面对不同人群时进行针对性的推广宣传。    

三要信息报送。局属各单位在宣传推广过程中要认真做好资料留存,及时进行归纳总结,将宣传推进情况形成周报,并于每周四下午下班前报送局办公室。对监督平台微信公众号关注情况每日进行统计,登记好关注人员微信昵称,并留存截图,统计时间截止当天下午4点,并于当天下午5点前报送至“进贤县林业局工作群”微信群,逾期未报送将进行通报。    

四要压实责任。对于各单位、各股室关注“码”上监督平台微信公众号情况,对推进不力的单位(股室)将给予通报批评处理,必要时启动问责程序。局干部作风督查办将组织人员对宣传推广工作进行跟踪督导,对责任压实不力、工作不认真不细致导致进度严重滞后的,还将严肃追究相关负责人的责任。

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