一是深入摸底调查。通过实地走访、微信群、电话等方式，对现有企业进行深入细致的摸底调查，了解和掌握企业的培训需求，建立企业培训档案，及时开展职业技能培训。
二是广泛开展宣传。线上通过县电视台、进贤发布等本地媒体发布免费技能培训信息公告，让更多的群众知晓技能培训信息。线下通过发放宣传单、张贴海报的方式深入各乡镇、社区进行宣传，发放职业技能培训宣传单6000余份。
三是注重培训质量。积极引进多家培训机构，切实增强培训师资力量，提升职业技能培训质量。坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培训计划，提高培训针对性、实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。
据了解，全年共开展企业岗前培训1830人，创业培训803人，技能培训2047人，退捕渔民、脱贫劳动力培训829人。
