进贤县人民政府
  • 关怀版
  • 无障碍
  • 政府信息公开
    您现在所在的位置是: 首页 / 政务公开 / 政府信息公开 / 部门/乡镇信息公开目录 / 乡镇信息公开目录 / 李渡镇 / 信息公开年报
    索引号: A22930-0801-2022-0004 主题分类: 综合政务
    发布机构: 进贤县李渡镇 生成日期: 2023-01-06
    名  称: 李渡镇2022年度信息公开年度报告
    文件编号: 有效性: 有效

    李渡镇2022年度信息公开年度报告

    李渡镇2022年度信息公开年度报告

    字体:

    李渡镇2022年度信息公开年度报告

    一、总体情况

    2022年,在县委、县政府的正确领导下,我深入贯彻落实《条例》要求,着力提升政府信息公开质量,明确政务公开责任保障单位及保障内容,进一步提高政府治理能力,全面推进政府信息公开工作共发布43条政府信息。现将我镇2022年度政府信息公开工作报告如下:

    (一)优化组织领导,完善工作机制。调整了李渡镇政府信息公开工作领导小组,党政主要领导任组长,分管副科领导任副组长、“两办七局”负责人、各村(社区)书记任小组成员,领导小组下设办公室,负责推进党政网文件收发、公众号的统筹规划和监督,做好公众号信息发布、对外联络和督促村落实信息上报任务等工作,确保责任落实到岗到人。同时进一步完善了政务公开各项制度,确保政府信息公开工作持续良好开展。

    推进平台建设,加强信息管理充分发挥“政府信息公开”平台作用,通过平台集中准确发布政府信息。规范行政机关公文公开属性源头管理和发布审查工作,要求拟制公文时明确信息公开属性,随公文同步审签,确保政府公文应公开尽公开。建立健全政府信息管理动态调整机制,准确把握不予公开的范围,切实做好保密审查工作,定期对公开和不予公开的政府信息进行评估,对失效、废止的政府信息定期清理

    深化监督职能,强化工作保障围绕工作重点,细化各部门考核公开任务,强化绩效管理和政务公开考核工作。对发现的问题,及时发督办通知,强化日常监督和问题整改。加大对考核单位政务公开工作考核力度,提升考评权重,强化激励引导。考核结果作为一项重要内容直接与各部门年度工作实绩挂钩,确保了信息公开的及时性、规范性和全面性。


    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年发件

    本年废止件数

    现行有效件

    规章

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    0

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业

    企业

    科研

    机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果 纠正

    其他 结果

    尚未 审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果 维持

    结果 纠正

    其他 结果

    尚未 审结

    总计

    结果 维持

    结果 纠正

    其他 结果

    尚未 审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    (一)政务信息公开时间混乱、不及时。按政务公开制度的要求,常年性工作每季度公开一次;阶段性工作在完成后半个月内公开;临时性工作随时公开;重要事项要做到事前、事中、事后全过程公开;涉及财务方面的事项至少每半年公布次。但是单位政务公开栏内的公开内容却长时间得不到更新。公开不及时、不经常的现象比较普遍。

    改进情况:及时更新了政府政务信息,丰富政务公开形式。在公开的形式上,从实际出发,因地制宜,注重实效,力戒形式主义。积极运用现代科技手段,推进电子政务建设,建立和完善政府公共信息平台,让群众在家就能上网查阅政府文件

    (二)乡镇政务公开的领导体制和监督机制不完善。没有把政务公开纳入全局工作之中,政务公开的领导责任制没有理顺,责任分工不明确,组织实施不力,使党在乡镇的政策难以全面落实。同时监督制约机制也不够健全和有效,监督权力对决策执行权力无能为力。有监督职能的各部门之间工作不协调,制度不配套,缺乏合力。

    改进情况:进一步完善了政务公开目标管理责任制,把政务公开纳入对政府部整体工作的目标管理和考核内容之中,坚持量化、细化考核,严格奖惩,并同经济利益挂钩。同时,建立了领导干部政务公开工作责任制从领导干部到各部门负责人到一般班子成员,都有了明确的分工和相应的职责,并将履职情况作为考核干部政绩的重要内容之一; 落实了政务公开责任追究制度,对推行政务公开不力的,加强教育,促其高度重视,加大工作力度。

    (三)乡镇群众的民主意识薄弱,对政务公开信息知之甚少。基层大众对基层政务公开缺乏基本了解,一些群众虽具备一定的文化水平,但其确实不关心各种政务,认为其牵涉不到自身利益,所以也不参与

    改进情况:对群众加强宣传教育,提高思想认识,营造政务公开良好氛围。充分利用各种方式和渠道,广泛深入地宣传政务公开的目的、意义、方式、方法以及具体要求和标准。通过讲座、培训等方式加强对领导群众的民主政治教育,通过各种网络媒体,大力宣传人民群众的知事权、议事权和监事权,让老百姓意识到通过政务公开了解政府政务情况是人民群众重要的民主权利,关心监督和推动政府部门的政务公开工作,是广大群众的重要责任,也是维护自身权益的需要

    六、其他需要报告的事项

    2022年李渡镇政府本年度未收取任何信息处理费用。

    分享到: