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索引号: A22970--2022-0008 主题分类:
发布机构: 进贤县前坊镇 生成日期: 2022-03-14
名  称: 进贤县前坊镇2022年部门预算
文件编号: 有效性: 有效

进贤县前坊镇2022年部门预算

进贤县前坊镇2022年部门预算

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进贤县前坊镇2022年部门预算

目录

第一部分   部门概况

一、部门主要职责

二、机构设置及人员情况

第二部分   2022年部门预算表

一、《收支预算总表》

二、《部门收入总表》

三、《部门支出总表》

四、《财政拨款收支总表》

五、《一般公共预算支出表》

六、《一般公共预算基本支出表》

七、《一般公共预算“三公”经费支出表》

八、《政府性基金预算支出表》

九、《国有资本经营预算支出表》

十、《部门整体支出绩效目标表》

十一、《重点项目绩效目标表》

第三部分   2022年部门预算情况说明

一、2022年部门预算收支情况说明

二、2022年“三公”经费预算情况说明

第四部分   名词解释

第一部分  部门概况

一、部门主要职责

制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本镇与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,促进经济发展;制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共基础设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作;负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合工作,维护一切经济单位和个人的正当经济权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷,打击刑事犯罪维护社会稳定;按计划组织本机财政收入和地方税的征收,完成国家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力;抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚;完成上级政府交办的其他事项。

二、机构设置及人员情况

本部门共有预算单位  3  个,包括进贤县前坊镇本级、前坊镇便民服务中心、前坊镇综合行政执法队。编制人数  61  人,其中:行政编制人数   26 人,参照公务员管理的事业编制人数  0  人,全部补助事业编制人数 34 人,部分补助事业编制人数  0  人,自收自支事业编制人数  0  人。实有人数  89  人,其中:在职人数 60  人;离休人员   0 人;退休人员 29 人。

第二部分   2022年部门预算表

(详见附表)

第三部分  2022年部门预算情况说明

一、部门预算收支情况说明

(一)收入预算情况

2022年本部门收入预算总额  8361万元,较上年增加 5599.8 万元。其中: 一般公共预算拨款收入 2361 万元,较上年预算安排减少  350.2   万元;政府性基金  0  万元,较上年预算安排减少 50万元;收入其他收入 6000  万元,较上年预算安排增加 6000 万元。

(二)支出预算情况

2022年本部门支出预算总额 8361  万元,较上年预算安排增加 5599.8 万元。

按支出项目类别划分:基本支出 7028 万元,较上年预算安排增加  5755.8  万元,其中:工资福利支出  488万元,商品和服务支出  515 万元,对个人和家庭的补助25 万元,资本性支出6000万元;项目支出  1333 万元,较上年预算安排减少 156  万元,其中:工资福利支出  0  万元,商品和服务支出 0   万元,对个人和家庭的补助   0万元,资本性支出  1333  万元。

按支出功能科目划分:一般公共服务支出  6930  万元,较上年预算安排增加 5158 万元;社会保障和就业支出  42 万元,较上年预算安排增加 12   万元;卫生健康支出11万元,较上年预算安排增加11万元;城乡社区支出支出  660 万元,较上年预算安排增加  130 万元;农林水支出 660 万元,较上年预算安排增加  69 万元;住房保障支出 45 万元,较上年预算安排增加 10  万元。

按支出经济分类划分:工资福利支出  488 万元,较上年预算安排增加  123 万元;商品和服务支出  515  万元,较上年预算安排减少  368  万元;对个人和家庭的补助 25  万元,较上年预算安排增加  15  万元;资本性支出  7333  万元,较上年预算安排增加  5929 万元。

(三)财政拨款支出情况

2022年财政拨款支出预算 8361   万元,较上年预算安排增加 5599.8   万元。

按支出功能科目划分:一般公共服务支出  6930  万元,较上年预算安排增加 5158 万元;社会保障和就业支出  42 万元,较上年预算安排增加 12   万元;卫生健康支出11万元,较上年预算安排增加11万元;城乡社区支出支出  660 万元,较上年预算安排增加  130 万元;农林水支出 660 万元,较上年预算安排增加  69 万元;住房保障支出 45 万元,较上年预算安排增加 10  万元。

按支出项目类别划分:基本支出 7028 万元,较上年预算安排增加  5755.8  万元,其中:工资福利支出  488万元,商品和服务支出  515 万元,对个人和家庭的补助25 万元,资本性支出6000万元;项目支出  1333 万元,较上年预算安排减少 156  万元,其中:工资福利支出  0  万元,商品和服务支出 0   万元,对个人和家庭的补助   0万元,资本性支出  1333  万元。

(四)政府性基金情况

没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

(五)国有资本经营情况

没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

(六)机关运行经费情况

2022年机关运行经费预算 515 万元,比上年(减少)  10  万元。

按照财政部《地方预决算公开操作规程》明确的口径,机关运行经费是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(七)政府采购情况

2022年本部门所属各单位政府采购总额  20   万元,其中:政府采购货物预算 20 万元、政府采购工程预算  0   万元、政府采购服务预算   0  万元。

(八)国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日,本部门共有车辆   4  辆,其中:一般公务用车   2  辆,执法执勤用车  2   辆。2022年部门预算安排购置车辆   0  辆,无安排购置单位价值200万元以上大型设备。

二、“三公”经费预算情况说明

2022年本部门“三公”经费一般公共预算安排 70   万元。其中:

因公出国(境)费  0  万元,比上年增(减)   0 万元。

公务接待费   51 万元,比上年增(减)  0  万元。

公务用车运行维护费   19 万元,比上年增(减) 0  万元。

公务用车购置费  0  万元,比上年增(减)  0   万元。

第四部分  名词解释

1、基本支出:是指预算单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而需要发生的支出,包括人员经费和日常公用经费两部分。

2、项目支出:是指预算单位在基本支出之外为完成其特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

3、财政拨款:指县级财政当年拨付的资金。

4、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

5、事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

6、上年结转和结余:指以前年度滚存结转结余资金。

7、行政运行:反映行政单位(包括参公单位)的基本支出。

8、事业运行:反映事业单位的基本支出。

9、行政单位医疗:反映行政单位(包括参公单位)的医疗保险缴费支出。

10、事业单位医疗:反映事业单位的医疗保险缴费支出。

11、机关事业单位基本养老保险缴费支出:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

12、机关事业单位职业年金缴费支出:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

13、住房公积金:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

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